एजेन्सी – एक बनारसी साडी बनाउन १४ कण्डोमको प्रयोग । एक दशक अघि, बनारसका डक्टरले परिवार नियोजनका लागि निशुल्क बाडिएको कन्डम कसरी एकाएक चर्चित भए भनेर पत्ता लगाए । कारण थियो सहरको सबैभन्दा प्रख्यात साडी बनाउने व्यवसायमा त्यसकोे प्रयोग ।
कलिगडले कन्डमलाई उल्ट्याएर बबिनमा दल्ने र धागोमा लुब्रिकेन्ट दलेर नरम बनाउने गरेको पाइयो । यसले धागो चुडिने समस्या र बबिन चल्ने क्रम छिटो हुदो रहेछ । यसका साथै धागो बुन्नेले हातलाई काटिनबाट जोगाउन पनि कन्डम प्रयोग गर्दा रहेछन् ।
बिहारको सोनापुर मेला विश्वकै एक प्रमुख जनावर भिडन्त हुने मेलाका रुपमा लिइन्छ । यहि मेलाको समयमा कपालमा लगाउने कालो रंगको विक्री अत्याधिक बढ्ने गर्छ । तर प्रयोग भने भैसीको रंग कालो बनाउन भएको हुन्छ । मेलाको समयमा बिभिन्न कम्पनीले मानिसले प्रयोग गरुन भनि सेलमा राखेको हेयर डाइ भैसीलाई दल्ने गरिन्छ । यसका साथै भारतकै बिभिन्न सहरमा हलिक्सलाई गाइभैसीको खाद्यान्नका रुपमा प्रयोग गरेको पनि पाइन्छ । यी सबै उदाहरणमा एउटा कुरा समान छ, त्यो हो कुनैकुनै समय योजना बनाएर काम गरेपनि सोचेको भन्दा फरक अवस्था आउन सक्छ ।
अमेरिकामा कम्पनीका प्रमुख कार्यकारीले पाउने तलब जहिल्यै चासोको विषय बन्ने गरेको छ । यसलाई कम गर्न अमेरिकी सेयर बजार नियमक सेक्युरिटिज एक्सचेन्ज कमिसनले प्रमुख कार्यकारीको तलब सार्वजनिक गर्नुपर्ने प्रावधान बनायो । यसले पनि उल्टै असर देखियो । सबै कम्पनीका प्रमुख कार्यकारीको तलब सार्वजनिक हुन थालेपछि कम तलब पाउनेले वृद्धिको माग राख्न थाले । जसले १९७६ देखि १०९३ सम्म औसत कर्मचारीको भन्दा प्रमुख कार्यकारीले ३६ गुणा बढीसम्म तलब पाए ।
अगस्ट २००९ मा भारतको सेयर बजार नियमक सेक्युरिटिज बोर्ड अफ इन्डियाले सामुहिक लगानी कोषका एजेन्टले पाउने गरेको कमिसन हटायो । यसको उद्देश्य प्रतिस्पर्धा बढाएर कम कमिसनमा काम हुने वातावरण तयार गर्नु थियो । तर यसको असर पनि उल्टै भयो । एजेन्टले सामुहिक लगानी कोषको विक्री रोकेर बिमा कम्पनीले निस्कासन गर्ने लगानी उत्पादन विक्री थाले ।
मध्य १९८० मा जापानले टोकियोलाई अन्तराष्ट्रिय वित्तिय हबको रुपमा विकास गर्न काम सुरु गर्यौ । बिभिन्न स्वदेशीका साथै विदेशी वित्तिय कारोबारका रोक हटाइयो । जापानी कर्पोरेट क्षेत्रलाई बोन्डमा लगानी गर्ने अवसर खुला भयो । जसको कारण जापानका बैंकको लगानी गर्ने क्षेत्र कम भयो र घरजग्गामा लगानी बढ्न गयो ।
– इकोनोमिक टाइम्स अनलाइन संस्करणबाट साभार
कलिगडले कन्डमलाई उल्ट्याएर बबिनमा दल्ने र धागोमा लुब्रिकेन्ट दलेर नरम बनाउने गरेको पाइयो । यसले धागो चुडिने समस्या र बबिन चल्ने क्रम छिटो हुदो रहेछ । यसका साथै धागो बुन्नेले हातलाई काटिनबाट जोगाउन पनि कन्डम प्रयोग गर्दा रहेछन् ।
बिहारको सोनापुर मेला विश्वकै एक प्रमुख जनावर भिडन्त हुने मेलाका रुपमा लिइन्छ । यहि मेलाको समयमा कपालमा लगाउने कालो रंगको विक्री अत्याधिक बढ्ने गर्छ । तर प्रयोग भने भैसीको रंग कालो बनाउन भएको हुन्छ । मेलाको समयमा बिभिन्न कम्पनीले मानिसले प्रयोग गरुन भनि सेलमा राखेको हेयर डाइ भैसीलाई दल्ने गरिन्छ । यसका साथै भारतकै बिभिन्न सहरमा हलिक्सलाई गाइभैसीको खाद्यान्नका रुपमा प्रयोग गरेको पनि पाइन्छ । यी सबै उदाहरणमा एउटा कुरा समान छ, त्यो हो कुनैकुनै समय योजना बनाएर काम गरेपनि सोचेको भन्दा फरक अवस्था आउन सक्छ ।
अमेरिकामा कम्पनीका प्रमुख कार्यकारीले पाउने तलब जहिल्यै चासोको विषय बन्ने गरेको छ । यसलाई कम गर्न अमेरिकी सेयर बजार नियमक सेक्युरिटिज एक्सचेन्ज कमिसनले प्रमुख कार्यकारीको तलब सार्वजनिक गर्नुपर्ने प्रावधान बनायो । यसले पनि उल्टै असर देखियो । सबै कम्पनीका प्रमुख कार्यकारीको तलब सार्वजनिक हुन थालेपछि कम तलब पाउनेले वृद्धिको माग राख्न थाले । जसले १९७६ देखि १०९३ सम्म औसत कर्मचारीको भन्दा प्रमुख कार्यकारीले ३६ गुणा बढीसम्म तलब पाए ।
अगस्ट २००९ मा भारतको सेयर बजार नियमक सेक्युरिटिज बोर्ड अफ इन्डियाले सामुहिक लगानी कोषका एजेन्टले पाउने गरेको कमिसन हटायो । यसको उद्देश्य प्रतिस्पर्धा बढाएर कम कमिसनमा काम हुने वातावरण तयार गर्नु थियो । तर यसको असर पनि उल्टै भयो । एजेन्टले सामुहिक लगानी कोषको विक्री रोकेर बिमा कम्पनीले निस्कासन गर्ने लगानी उत्पादन विक्री थाले ।
मध्य १९८० मा जापानले टोकियोलाई अन्तराष्ट्रिय वित्तिय हबको रुपमा विकास गर्न काम सुरु गर्यौ । बिभिन्न स्वदेशीका साथै विदेशी वित्तिय कारोबारका रोक हटाइयो । जापानी कर्पोरेट क्षेत्रलाई बोन्डमा लगानी गर्ने अवसर खुला भयो । जसको कारण जापानका बैंकको लगानी गर्ने क्षेत्र कम भयो र घरजग्गामा लगानी बढ्न गयो ।
– इकोनोमिक टाइम्स अनलाइन संस्करणबाट साभार
No comments:
Post a Comment